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Curso Presencial: Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Requisitos ISO 45001 (Guayaquil, Ecuador)

 
Curso Presencial: Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Requisitos ISO 45001 (Guayaquil, Ecuador)
Fecha/s de Celebración:
26/04/2018
Modalidad:
Presencial
Horario: 26 y 27 de Abril: 09:00 - 13:00 / 14:00 - 18:00
Precio:
300 USD

Máximo de Participantes: 10

Lugar:

Sala de Sesiones

Dirección:

Descripción del Evento:

Los días 26 y 27 de Abril de 2018, la oficina de INTEDYA Guayaquil Metropolitana dictará un curso formativo sobre "Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Requisitos ISO 45001".

La Norma ISO 45001 Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, establece un período máximo de tres (03) años de transición para poder adaptar los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo que cumplen actualmente con los requisitos del estándar OHSAS 18001.

Las principales diferencias se encuentran en la estructura de alto nivel que facilita la integración con los Sistemas de Gestión de la Calidad, el Medioambiente, entre otros, al encontrarse alineada con ISO 9001 e ISO 14001. Adicionalmente hace mayor énfasis en el contexto de la organización, las partes interesadas, el liderazgo de la Dirección de la organización y la contratación externa o coordinación de actividades empresariales.

Las organizaciones con sistemas de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo certificados en OHSAS 18001, están cada vez más interesadas en alcanzar y demostrar un sólido desempeño de la Seguridad y Salud en el Trabajo mediante el control de sus riesgos. Con lo que la Transición de OHSAS 18001 a ISO 45001 parece una tarea de la máxima urgencia a acometer, dentro del compromiso de mejora continua de la organización con la Gestión de la Seguridad Laboral.


Objetivos:
  • Mejorar la integración de la prevención de riesgos laborales en los procesos de negocio de la Organización
  • Evidenciar la apuesta REAL por la mejora continua de la Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Mejorar la imagen de la empresa ante las partes interesadas: trabajadores, clientes, proveedores, entre otros
  • Demostrar a los trabajadores del compromiso REAL con su seguridad y salud

Dirigido a:

Directivos, empresarios, auditores, profesionales y responsables de Organizaciones de cualquier tipo en contacto con Sistemas de Gestión, o que dispongan de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo certificado conforme a OHSAS 18001, independientemente de su tamaño, actividad o naturaleza: Construcción y actividades relacionadas, Metal, Alimentación, Química, Productos plásticos, Maquinaria y Automoción, Electricidad y Electrónica, Naval y empresas auxiliares, Transporte de mercancías o pasajeros, etc. son sectores en los que los riesgos en materia de seguridad laboral son elevados.


Metodología:

Metodología aplicada por INTEDYA INTERNACIONAL


Material Entregado:
  • Sesión explicativa de la unidad temática
  • Presentaciones del tema 
  • Material de estudio impreso
  • Material personalizado de anotaciones
  • Casos Prácticos/Autoevaluaciones
  • Formatos y Modelos
  • Distintivo de Participación
  • Examen final
  • Título emitido por Intedya Internacional

Titulación:

"Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Requisitos ISO 45001"


Temario:

INTRODUCCIÓN A ISO 45001
ALCANCE
TÉRMINOS Y DEFINICIONES
CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN

  • Partes interesadas y Alcance
  • Contexto y Sistema de gestión

LIDERAZGO

  • Funciones, responsabilidad y autoridad
  • Liderazgo y compromiso
  • Política
  • Participación y consulta

PLANIFICACIÓN

  • Planificación de acciones preventivas   
  • Identificación de peligros y Evaluación de riesgos
  • Acciones para abordar los riesgos y las oportunidades
  • Identificación de requisitos legales y otros
  • Objetivos y planes

APOYO 

  • Conciencia y Competencia
  • Información y comunicación
  • Recursos e Información documentada

OPERACIÓN

  •  Planificación y control operativo
  • Control de de bienes y servicios externos
  • Externalización y Control de los contratistas
  • Gestión del cambio y Jerarquía de control
  • Preparación y respuestas ante emergencias

SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN

  • Seguimiento, medición, análisis y evaluación
  • Auditor Interna
  • Evaluación de cumplimiento de requisitos legales y otros
  • Revisión por la Dirección

MEJORA

  • Incidencias, no conformidades y acciones correctivas
  • Mejora Continua

Observaciones Especiales:

Coffe Break entre Jornadas


 
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