La Huella de Carbono de Organización según ISO 14064 es una ecoetiqueta identificativa de la totalidad de gases de efecto invernadero (GEI) emitidos por efecto directo o indirecto de una organización.
El cambio climático, provocado por la emisión de Gases de Efecto Invernadero y en especial del CO2, es el azote de nuestro tiempo y existen evidencias considerables de que la mayor parte del calentamiento global ha sido causado por las actividades humanas. Hoy día, casi todas las actividades que realizamos (movilidad, alimentación, etc) y bienes que poseemos y utilizamos (bienes de consumo, hogar, etc) implican consumir energía, lo que significa contribuir a las emisiones a la atmósfera. Bajo este prisma, la Huella de Carbono, representa una medida para la contribución de las organizaciones a ser entidades socialmente responsables y un elemento más de concienciación para la asunción entre los ciudadanos de prácticas más sostenibles.
Para la medición de la Huella de Carbono de una Organización nos basamos en la norma ISO 14064 A su vez, ISO 14064, se subdivide en ISO 14064-1 ISO 14064-2 e ISO 14064-3.
ISO 14064 se centra, por tanto, en cuantificar la cantidad de GEI que genera una organización, así como en generar un plan de reducción.
En esta pantalla podrá descargar el PDF sobre Huella de Carbono para una organización en una práctica ficha así como una interesante presentación.
La Huella de Carbono de Organización según ISO 14064 es una ecoetiqueta identificativa de la totalidad de gases de efecto invernadero (GEI) emitidos por efecto directo o indirecto de una organización.
El cambio climático, provocado por la emisión de Gases de Efecto Invernadero y en especial del CO2, es el azote de nuestro tiempo y existen evidencias considerables de que la mayor parte del calentamiento global ha sido causado por las actividades humanas. Hoy día, casi todas las actividades que realizamos (movilidad, alimentación, etc) y bienes que poseemos y utilizamos (bienes de consumo, hogar, etc) implican consumir energía, lo que significa contribuir a las emisiones a la atmósfera. Bajo este prisma, la Huella de Carbono, representa una medida para la contribución de las organizaciones a ser entidades socialmente responsables y un elemento más de concienciación para la asunción entre los ciudadanos de prácticas más sostenibles.
Para la medición de la Huella de Carbono de una Organización nos basamos en la norma ISO 14064 A su vez, ISO 14064, se subdivide en ISO 14064-1 ISO 14064-2 e ISO 14064-3.
ISO 14064 se centra, por tanto, en cuantificar la cantidad de GEI que genera una organización, así como en generar un plan de reducción.
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